Батырев Максим: 45 татуировок менеджера

Привет, друзья. С вами Юрий Окунев.

Сегодня о книге

Батырев Максим: 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя. 

Основная идея: делюсь наработанными принципами управления людьми.
Основные тезисы: 45 принципов. Список см. ниже.
Как применить: как чеклист для проверки навыков менеджера у себя или сотрудников. Можно и как интересное чтение на вечер.

Стоит ли читать: однозначно да.

Буду ли перечитывать: нет, можно использовать список принципов.

Есть ли материал в картотеку-тренинги или в список удвоения: список принципов, потрет руководителя отдела.

Впечатления: самые положительные. Читается легко. Все примеры из личного опыта автора. Впечатления как после хорошей беседы с умным человеком.

Бонусы: отправив письмо по адресу указанному в книге, можно получить от Максима его список: топ 20 бизнес-книг и список 45 фильмов о бизнесе.

Список принципов:

1. Сначала научитесь играть по правилам, потом придумывайте свои;
2. Читайте, осмысливайте. Тренируйте главную мышцу;
3. Отказывайтесь от неверных стратегий — это проявление силы;
4. То, что очевидно для вас, не очевидно для других;
5. Ищите сильных, слабые прилипнут сами;
6. Каждого можно простить за ошибку (при определенных обстоятельствах;
7. Не делайте работу за подчиненных;
8. Не вступайте в переговоры с террористами;
9. Клиенты — наше все;
10. И даже в кабаке вы — менеджер!
11. Не работайте с моральными инвалидами;
12. Называйте вещи своими именами;
13. Делайте то, что проповедуете;
14. Стая копирует вожака;
15. Добро должно быть вознаграждено, а зло наказано. Всегда;
16. Учить — лечить — мочить;
17. Развивать нужно не слабые, а сильные стороны;
18. Сильные уважают только силу;
19. Усиливают команду только единомышленники;
20. Не обсуждайте принятые решения с подчиненными;
21. Признание специфичности смерти подобно;
22. Хвалите людей;
23. Не рассчитывайте на людскую благодарность;
24. Команду создает только общее делание;
25. Менеджер должен быть крайним;
26. Время важнее идеальности;
27. Защищайте интересы своего руководителя;
28. Люди будут делать, когда легче сделать, чем не сделать;
29. Выращивайте людей — это ваша главная цель;
30. Любая ваша идея может быть подвергнута сомнению;
31. На фиг аналитику во время кризиса;
32. Справедливости не существует;
33. Сначала боремся со следствиями, потом с причинами;
34. Каждый отвечает за себя;
35. Коучинг в бизнесе — это зло;
36. Будьте последовательны: вас начнут отжимать
37. Не верьте людям мечты, верьте людям цели;
38. Любая неоднозначность трактуется в худшую для вас сторону;
39. Любые ваши слова могут стать задачей;
40. Единый понятийный аппарат улучшает управляемость;
41. Дисциплина — мать победы;
42. Меняйте слабых на сильных;
43. Делайте больше, чем нужно;
44. Не бойтесь, когда вы один. Бойтесь, когда вы ноль;
45. Всегда помните: однажды вас уволят.

Рекомендую. 

Ваш Юрий Окунев.