МОЙ ДЕНЬ Школа Юрия Окунева

То, что
делает успех неизбежным

Много работаете, а доход не растет? Есть простое решение!

Автор:

Дата:

Рубрика:

Мой день

Школа Юрия Окунева
0 голосов

Привет, друзья. С вами Юрий Окунев

Недавно знакомый предприниматель поделился наболевшим:

Чувствую, что погряз в рутине. Дел вагон, а развития нет. Впахиваю с утра до ночи, но планы не выполняются. Давно бы уже открыл десять филиалов, если б взял всё это под контроль.

С перегрузкой, рутиной, отсутствием развития, снижением доходов сталкиваются не только предприниматели.
Давайте посмотрим, как найти выход из этого положения.

Воспользуемся подсказкой Альберта Эйнштейна :

Ни одна проблема не может быть решена на том уровне сознания, на котором она создана.

Но, как выйти за рамки собственных представлений?
Способ открыт давным-давно и большинство успешных людей планеты им активно пользуется.

Нужен взгляд на проблему со стороны!

Взгляд со стороны

Вернемся к моему знакомому. Мы созвонились в скайпе, разобрали проблему.
Проявились скрытые барьеры:

  • Не встаю вовремя по утрам.
  • Постоянно откладываю важные дела на потом.
  • Никак не оцениваю свою эффективность.
  • Начинаю много дел, но не довожу до конца.
  • Забываю о некоторых делах, иногда опаздываю.
  • Сложно выбрать, что делать прямо сейчас. Не получается четко расставить приоритеты.
  • Даю поручения, но забываю проконтролировать выполнение. Сотрудники знают об этом и выполняют не все, что поручено.
  • Постоянно трачу время на решение проблем, которые приносят сотрудники.
  • Не хватает времени на семью и тренировки.

И главное

  • Нет времени на развитие бизнеса!

Развитие и выживание

Жизнь и бизнес похожи на движение против течения. Как только прекращаешь грести (развиваться, расширяться) начинается движение вниз.

Стоять на месте, означает идти назад. Конкуренты не дремлют, накопления тают под натиском инфляции. Если сегодня получаете столько же, сколько пять лет назад – вы стали вдвое бедней.

Если нет развития, вы на собственной шкуре чувствуете: цены на сырье и продукты растут, маржа бизнеса снижается, государство закручивает гайки, деньги заканчиваются, уровень жизни падает. Вместе с результатами пропадает энтузиазм. Руки опускаются, и все чаще приходит мысль: «А может закрыть все это к чертовой бабушке»?

Если нет времени на развитие, разбиваются все попытки выйти на новый уровень, стать чем-то большим, открыть филиал или создать сеть, увеличить валовый доход хотя бы до уровня безубыточности.

Не создавать сегодня то, что будет завтра генерировать новый доход = терять большие деньги.

Развитие — единственный шанс обрести свободу. Когда вы мечтали о своем деле, вряд ли думали: «Вот здорово будет пахать с раннего утра до поздней ночи без отпусков и выходных?» Только развитие даст доход, достаточный для найма управленцев и высвобождения учредителя.

Метод и результаты

Итак, знакомый увидел в ситуации точки роста, и мы взялись за их проработку.
Последовательно позакрывали найденные проблемы, уделив особое внимание решению задач развития. В результате расходы времени на развитие почти удвоились.

Валовый доход вырос на 57% и это только начало.


Параллельно он привлек двух новых сотрудников. В следующем месяце, возьмут на себя до 50% занятости по предоставлению услуг.

А мне?

Если узнали себя и тоже хотите найти точки роста – напишите мне в личку ВК «Нужна консультация». Отвечу на запрос в течение нескольких часов, согласуем дату и время для общения. Хотите опередить других желающих, пишите прямо сейчас.

Созвонимся в скайпе, посмотрю на вашу ситуацию свежим взглядом. Помогу точно сформулировать цель и шаги по её достижению.

Если увидим, что требуется моя помощь в достижении поставленных целей – обсудим, как это сделать. Если достаточно будет одной консультации – попрошу оставить отзыв.
P.S.
Знаете людей, которым нужна моя помощь? Сделайте репост и поделитесь этой информацией!

Оставить комментарий

  • ;-)
  • :|
  • :x
  • :twisted:
  • :smile:
  • :shock:
  • :sad:
  • :roll:
  • :razz:
  • :oops:
  • :o
  • :mrgreen:
  • :lol:
  • :idea:
  • :grin:
  • :evil:
  • :cry:
  • :cool:
  • :arrow:
  • :???:
  • :?:
  • :!: